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定年は「停年」

　「定年」とは会社が定めた退職する年齢、言い換えれば企業人を引退する年齢のことです。 サラリーマンは、企業人となった時から定年の日を迎えるまでの間、何事もなく無事に勤め上げることが大きな目標となります。

定年退職の年齢は、会社によって異なりますが、60歳と定めているところが多く、サラリーマン人生の終着点が還暦（60歳）となるわけです。 ただし、国の政策では、近年の高齢化に伴い定年退職の時期を60歳から65歳に引き上げ、出来るだけ長い間働ける環境を作ろうとしています。

果たして定年の引き上げは、サラリーマンにとって喜ばしいことなのでしょうか。 「65歳まで働くの？」と怒りだす方もおられると思いますが、定年を間近に控えた多くの人はホッと胸を撫で下ろしたい感覚になるはずです。 何故なら、定年退職後には自分の居場所がなくなることを知っているからです。 何十年もの間、自分の存在価値すなわち自らの居場所を会社という組織の中に見出してきましたが、会社を退職することによって、その居場所が無くなってしまうのです。

定年退職は、サラリーマンの目標であったにも関わらず、いつしか人生の目標に変わってしまったようです。「定年まで頑張ろう」というのは、定年後の人生を楽しく豊かに生きるためにいっているのではなく、定年という人生の終着点に向かってのかけ声なのかもしれません。 定年は決して停年ではありません。 あくまで、人生の通過点なのです。

• ＜提供：モーニングスター＞